ダイバーシティと包括性を大切にするエビス屋商事。
エビス屋商事は、全ての個人の独自性を尊重し、多様性を受け入れることを重要視しています。私たちは、人材獲得と成長を支援する一員を募集しています。
ポジション：トライバルマネージャー
あなたの主な責務は、エビス屋商事の採用プロセスを主導し、多様なバックグラウンドを持つ才能を発掘し育成することです。チームワークやコラボレーションを通じて、会社文化をより多様かつ包括的にするお手伝いをしていただきます。
必要なスキルと経験：
- 採用戦略の策定と実行に関する豊富な経験
- 異文化間でのコミュニケーションスキル
- チームをリードし導くリーダーシップ
- 多様性を尊重し、個々の違いを評価する能力
- エビス屋商事の文化と価値観に共感する方
業界の未来を共に創るために
私たちは、効果的なトライバルマネージャーとしてのポテンシャルを持つ方を歓迎します。エビス屋商事で、多様性と包容性の重要性を体現し、一緒に成長しませんか？
私たちのビジョンに共感し、ポジションにご興味がある方は、この機会をお見逃しなく。
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