挑戦的な成長を支援 - チームリーダー職の募集
池田不動産株式会社は新たなチームリーダーを募集しています。
当社は業界トップの創新力と活力を持つ企業であり、今回のポジションは若手や経験者向けの挑戦的な成長機会を提供します。
仕事内容:
- プロジェクトのリーダーシップを担当し、チームの目標達成に向けて指導・サポートを行う
- 企業の戦略に基づいて業務の計画立案と実行を行う
- チームのパフォーマンスを最適化するためのリーダーシップを発揮する
- 継続的な教育プログラムを提供し、メンバーの成長と学びをサポートする
求められるスキル:
- リーダーシップスキルとチームマネジメントの経験
- 建設業界または不動産分野での業務経験
- コミュニケーション能力と協力精神
- 課題解決能力と柔軟性
教育プログラムと成長機会:
当社では専任の教育担当者や研修プログラムを通じて、従業員のスキルアップを支援します。継続的なフィードバックや専門知識の習得が可能な環境を提供し、各個人のキャリアパスを後押しする体制を整えています。
チームリーダーとして成長していくための様々な機会があり、自己啓発とキャリアプランニングを積極的にサポートします。
応募条件:
- 建設業界または不動産業界での実務経験
- チームリーダーシップ経験者優遇
- 学習意欲と向上心
池田不動産株式会社と一緒に、挑戦的なプロジェクトに参加し、自身の成長を加速させませんか？私たちはあなたの意欲的なスキルに期待しています。
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