名古屋ガーデンパレスにおける未来型リーダー育成プログラムのコーディネーター募集
名古屋ガーデンパレスにおける未来型リーダー育成プログラムのコーディネーター募集
私たち名古屋ガーデンパレスは、先進的な技術と業界トップクラスの実績を誇る企業です。私たちのミッションは、次世代のリーダーを育成し、彼らが持つ可能性を最大限に引き出すことです。そのために、現在、未来型リーダー育成プログラムのコーディネーターを募集しています。このポジションは、教育の枠を超えた新しいアプローチで人材育成を行うことに特化しており、革新的なプログラムを通じてパートナー企業との連携を推進します。
名古屋ガーデンパレスのビジョン
私たちは、持続可能な社会の実現に向けて、卓越した人材の育成を通じて貢献しています。技術革新が急速に進む現代において、我々は常に最先端の情報と技術を集約し、それを教育プログラムに反映させています。私たちのプログラムに参加することで、受講者は本物のリーダーシップを学ぶことができ、社会に対する影響力を余すところなく発揮することが可能になります。
募集要項
- 職種: 未来型リーダー育成プログラムコーディネーター
- 勤務地: 名古屋ガーデンパレス本社
- 雇用形態: 正社員
- 給与: 経験に応じて優遇します。能力に応じたインセンティブ制度あり。
- 勤務時間: フレックスタイム制度あり。コアタイムは10:00〜15:00。
主な業務内容
未来型リーダー育成プログラムコーディネーターとして、以下の業務に従事していただきます：
- リーダーシッププログラムの設計および実施
- 内部及び外部講師との連携・調整
- 参加者の進捗状況の把握とフィードバックの提供
- プログラム評価のためのデータ収集・分析
- 新規プログラムの立案・提案
- 社内外でのプレゼンテーションによる報告・提案
応募資格
以下の条件を満たす方を歓迎いたします：
- 大卒以上
- 3年以上の人材育成/トレーニング関連の経験
- 優れたコミュニケーション能力
- データ分析能力とアナリティカルシンキングのスキル
- 情熱を持って人材育成に取り組める方
- チームでの協力を大切にし、リーダーシップを発揮できる方
求める人物像
当社では、共に成長できる仲間を求めています。情熱を持ってプログラムに取り組み、参加者の成長を心からサポートできる方、そして自らも学びながら成長できる方が理想です。また、先進的な技術やトレンドを敏感にキャッチし、プログラムに反映できる柔軟な思考を持った方を歓迎します。
社内制度と福利厚生
名古屋ガーデンパレスでは、社員の成長を支援するための各種制度や福利厚生を用意しています：
- 定期的な社内研修や外部セミナーへの参加支援
- メンター制度による個別指導
- 健康診断やフィットネスプログラムの提供
- ライフスタイルに応じたフレックスタイム制度
- リモートワーク制度の導入
応募方法
名古屋ガーデンパレスに興味を持っていただけた方は、以下のステップに従ってご応募ください：
- 履歴書および職務経歴書の準備。
- オンライン応募フォームまたは指定の方法で応募書類の提出。
- 書類選考を通過された方には、面接日程についてご連絡いたします。
- 面接後、最終的な選考結果をご通知いたします。
まとめ
名古屋ガーデンパレスでは、未来のリーダーを育成するための重要な役割を担っていただく方をお待ちしています。私たちと共に新しい価値を創造し、人々の可能性を引き出す努力を続けていきましょう。この挑戦にご参加いただけることを心よりお待ちしております。
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