【株式会社カパス鶴見】高品質かつ誠実な介護スタッフ募集─地域に根ざしたプロフェッショナルチームの一員へ
株式会社カパス鶴見 介護スタッフ募集のご案内
神奈川県鶴見区を拠点に、多様な介護ニーズに応え続けている株式会社カパス鶴見では、地域社会の安心と豊かな生活を支えるため、介護スタッフを新たに募集しております。当社は、利用者様一人ひとりの尊厳を尊重し、専門的かつ丁寧なケアを提供することを使命としています。現代の社会情勢において高齢化が進む中、私たちは専門知識と勤勉な姿勢で日々の支援に当たるプロフェッショナルな人材を求めています。
企業理念と業務の特徴
株式会社カパス鶴見は、「誠実さ」「専門性」「共感」を核とし、高齢者・身体障がい者の方々に対する質の高い介護サービスを提供しています。サービスの提供に際しては、医療機関や地域社会との連携を密にし、利用者様の心身の状況に柔軟かつ的確に応じられる体制を整えています。また、福利厚生や研修プログラムを充実させ、スタッフ全員が安心して長く働ける職場環境を目指しています。
募集職種：介護スタッフ
- 主な業務内容：・利用者様の日常生活全般のサポート（食事、入浴、排泄介助等）・健康管理の補助（服薬確認、バイタルチェック等）・レクリエーションや機能訓練の補助・サービス提供記録の作成及び報告・家族や医療関係者との連絡・調整
- 勤務形態：シフト制（早朝、日勤、夜勤あり）
- 勤務地：神奈川県横浜市鶴見区内の当社運営施設
求める人材像
介護スタッフとして私たちと共に歩んでいただくにあたり、以下の要件が求められます。
- 介護職員初任者研修修了以上の資格保有者、または同等の実務経験がある方
- 高いコミュニケーション能力を持ち、利用者様やご家族の心情に配慮できる方
- 専門業務に対する責任感と誠実な勤務態度を絶えず保てる方
- チームワークを重視し、協調性を持って働ける方
- 学習意欲が高く、継続的なスキルアップに積極的な方
待遇および福利厚生
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 交通費支給（月額上限あり）
- 昇給・賞与（業績・勤務実績に応じて）
- 資格取得支援制度および研修プログラムの充実
- 健康診断の実施
- 産前産後・育児休業制度の整備
- 勤務時間の調整可能（状況に応じた時短勤務も検討）
入社後の研修について
新人研修は当社の基準に基づき、介護の基本技術から倫理、事故防止対策、利用者様との接遇マナーに至るまで多角的に教育を行います。現場配属後も、先輩スタッフが丁寧に指導し、ご自身の成長を促進できる環境を整えております。また、定期的なフォローアップ研修や外部講師による専門研修の実施により、常に最新の知識と技術を身につけられます。
応募方法と選考プロセス
当社の求人にご関心をお持ちいただき誠にありがとうございます。ご応募を希望される方は、履歴書および職務経歴書（該当する場合）をご用意のうえ、指定の応募フォームからご提出ください。選考は書類審査、面接（複数回の場合あり）、適性検査、健康診断の順で進めます。選考の過程においては、当社の価値観や勤務環境にふさわしいかどうかを慎重に評価いたします。面接の際には、あなたの職務経験や介護に対する考え方、今後のキャリアビジョンについて詳しくお聞かせください。
私たちと共に築く未来
株式会社カパス鶴見は、地域の方々にとって信頼される介護の専門機関を目標に、これからも事業の質の向上に努めてまいります。スタッフ一人ひとりが自己の専門性を高めつつ、利用者様の尊厳を守るために誠意を尽くし、共に支え合う社会の実現に貢献したいと考えております。ご応募をご検討いただく皆様の積極的なチャレンジを心よりお待ちしております。
※本募集記事には直接の連絡先情報は記載しておりません。ご応募に際しては、必ず正規の応募フォームまたは公的募集媒体をご利用ください。
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